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建筑行业施工总承包企业资质包括哪些?

  施工总承包企业bai资质等级标准包括du12个类别,一般zhi分为四个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包企业资质等级标准包括36个类别,一般分为三个等级(一级、二级、三级)、劳务分包企业资质不分类别与等级。

施工总承包企业资质等级标准分类:

  1、房屋建筑工程施工总承包企业

  2、公路工程施工总承包企业

  3、铁路工程施工总承包企业

  4、港口与航道工程施工总承包企业

  5、水利水电工程施工总承包企业

  6、电力工程施工总承包企业

  7、矿山工程施工总承包企业

  8、冶炼工程施工总承包企业

  9、化工石油工程施工总承包企业

  10、市政公用工程施工总承包企业

  11、通工程施工总承包企业

  12、机电安装工程施工总承包企业

 




建筑资质

为什么要取消部分建筑资质?

   取消部分建筑资质是从整体做出的抉择。从近几年来,弱化企业资质,强化个人执业资格,逐步构建资质许可、用约束和经济制衡相结合的建筑市场准入制度一直是 出台各项政策的出发点。

  建筑资质为什么会取消合并?

  深化改革需要:在简政放权和放管结合大背景下, 更加注重创新发展,建立更为健全管理制度,以达到维护市场公平竞争秩序。

  市场竞争更激烈:从实际效果来看,资质的取消或合并,充分激发了市场活力,取消资质后,承揽项目将不再受资质限制,市场竞争会更加激烈,优胜劣汰,适者生存。

  是市场化方向:取消资质切实为企业减轻负担,减少建筑资质维护的成本,从这个层面上看,是顺应了建筑市场的发展趋势,是改革的一大进步。

  资质管理错乱:市场经济与实际发展不相适应,出现了一系列的问题。资质管理滋生大量乱象,如资质出借,资质“挂靠”等。

  资质被取消,建筑企业愿意吗?

  对于已经有了资质的建筑企业,他们每年光是靠资质就能收入好几百万,甚至是上千万,如果取消了资质,那么他们的收入就会大大减少,也无法与其他综合实力强的企业竞争了。可以说,资质管理制度就是对建筑资质企业 的保护。当然,也有一些企业是愿意取消资质的,这些企业自身没有资质,他们大多数需要依靠大企业的资质去接建筑工程项目,并且每年都要出很多管理费。如果资质被取消了,这类型的企业就会省下很大一笔钱,何乐而不为呢?

  建筑资质取消,对企业有什么影响?

  一是降低企业准入门槛,开放市场,减少了每年企业资质维护的成本。在招投标活动中需要的资质都不一样,准入门槛降低,企业不用重复繁杂的资质,另外,“无纸化”,取消“八大员”等举措都使得资质进一步简化,节省其流程。二是资质越来越难。有很多人发出疑问:资质简化了,为什么的门槛却抬高了?建筑业企业“挂靠”和分包一直以来是业内众所周知的事情,资质取消之后,那些建筑师人员要求的,不再需要一级建造师,于是靠着那些存活企业的“饭碗”将会丢失。资质取消之后,将着重强化对人员要求、经营范围、业绩等等。流程层层把控,不再拘于形式,突破以往“小打小闹”,动用真刀实枪。

  大批建筑资质被取消,企业不必觉得“头疼”。我们也相建筑行业在得到 “减负”之后,路一定会越走越轻松!

  资质取消?建筑企业又该如何应对?

  住建部出台的一系列资质政策,终目的是为了建筑行业得到更好的发展,适应建筑市场变化以及社会需求,整改建筑行业,更好地实现建筑行业良性发展。在这种情形下,不论是哪一种,建筑企业也应尽快适应合并和取消后的资质变化,不断调整自身,适应资质改革的大环境,适应市场发展。

 


建筑资质的意义

建筑资质对于建筑企业是相当重要的,很多企业自己不能资质,也会想尽办法找资质公司来资质升级,那建筑资质升级的意义是什么?建筑资质为什么需要升级呢?

   、随着建筑市场的逐步规范和国内经济的快速发展,在我国建筑业企业资质是施工企业进入建筑市场准入证,企业只有在取得资质的前提下的经营才算合法。

  第二、企业资质升级,资质增项是企业自身扩大再发展,社会发展的需要。越是大的工程的承包对于建筑公司的资质要求就越高,资质升级对于建筑公司来说是势在必行的。只有把资质升级了,才能得到更多发展的机会,才能在建筑行业立足并发展壮大,才能为自己的公司盈利。

      第三、资质的等级如何意味着一个建筑公司的实力如何,等级越高,就当然更能得到客户的赖。因此,对于建筑施工企业有好的发展机会,就应该好好地把握住,积极的进行资质升级是十分有必要的。

  第四、一个建筑公司要发展,向全社会证明自己的实力,终还是要靠官方的资质等级认证。得到官方的认证才能够有更多的机会承揽比较重大的工程项目,所以建筑公司的进步就表现在其建筑资质的被认定及不断升级上。资质就是行业管理基本的 门槛,有了这张皇牌,才有资格去投标,建筑工程资质升级资格表明您在此行业的资历和能力,为将来更好的发展提供力量。

  建筑企业资质升级对企业有着非常重要的意义,资质升级能提高企业的竞争力,使企业拥有更多的机会,企业发展才会越来越好。建筑工程企业资质升级不仅是自身扩大再发展的需要,同时也是社会发展的需要。

 



建筑资质与生产许可证有什么关系?

1、建筑资质与生产许可证有什么关系?

  企业拿到资质后要想承接项目施工就得去生产许可证。企业没有生产许可证也不能建筑资质升级。所以二者之间关系紧密,企业需要同时拥有两者才能正常经营。

  2、建筑资质与生产许可证之间有何差异?

  资质需要企业具备的施工能力且生产许可证要求的是企业的生产能力。申请流程和用途上也是有着很多不同的。

  3、能否先办生产许可证后建筑资质?

  建筑资质申请后企业才能确定技术负责人和员等,培训合格后才能准备这些人员材料用于生产许可证的申请。

  4、资质变更生产许可证也需要更换吗?

  在建筑企业生产经营的过程中建筑资质因企业名称和注册地址变动而申请变更的也需要向主管部门申请换发新的生产许可证。

  生产许可证存在的误区:

  1、企业在生产许可证暂扣期间可以承揽新的工程项目吗?

  答案:不可以的。

  2、市场上会出现冒用、伪造、接受转让生产许可证吗?

  答案:根据我国相关规定,出现上述情况会责令企业停止施工以及罚款,严重的要依法追究刑事责任。

 




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市政工程资质如何划分?各级资质对人员要求有何不同?
随着建设工程设施建设饱和,市政公用工程也是建设企业赚钱的方向之一。 想承包市政工程,资质都逃不掉了。 因为从事市政行业需要资格证。 市政工程资质分为哪些部分?各级资质对人员的要求有什么不同?
市政工程资质怎么分?
  市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
  市政各级资质对人员的要求有何不同?
  特级资质:
  (1)企业经理从事工程管理十多年经验;
  (2)技术负责人从事工程技术管理工作15年以上,主持工程序列的高级职责和有一级注册建设师或注册工程师执行资质的两项以上履行工程总承包一级资质要求的代表工程技术工作和履行甲级设计资质要求的代表工程和合同额在2亿元以上的工程总承包项目。
  (3)财务干事具有高级会计师职位和注册会计师资格。
  (4)企业注册一级建设师(一级项目经理) 50馀人。
  (5)企业具有本类相关行业工程设计a级资质标准的专业技术人员。
  一级资质:
  (1)市政公共工程专业一级注册建设师12人以上;
  (2)技术负责人从事工程施工技术管理十馀年,有市政工程相关专业高级职务的市政工程相关专业中级以上职员30馀人,专业齐全。
  (3)持有岗位的工地管理人员50多人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动人员等人员齐全。
  (4)经过审查或培训合格的中级以上技术工人150人以上。
  二级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师不少于12人;
  (2)技术负责人有8年以上工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业高级职务或市政公共工程一级注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职员15人以上,专业齐全。
  (3持岗位的工地管理人员超过30人,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、工人等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人75人以上。
  三级资质:
  (1)市政公共工程专业注册建设师5人以上;
  (2)技术负责人有5年以上从事工程施工技术管理工作经验,有市政工程相关专业中级以上职责和市政公共工程注册建设师执行资格的市政工程相关专业中级以上职责8人以上。
  (3)持有岗位的工地管理人员15人以上,施工人员、质量人员、人员、机械人员、定价人员、劳动者等人员齐全。
  (4)经过评审或培训合格的中级以上技术工人30人以上。
  (5技术负责人(或注册建立师)达到该级资质两级以上标准的工程业绩不少于两项。




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