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近年来，鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司炼钢部积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，瞄准“环境”发展目标，贯彻循环经济、节能减排的发展理念，科学规划、多措并举环境治理，积极升级技术装备、推进低氮燃烧等清洁生产工艺技术利用。目前，该部实现氮氧化物减排18.91吨/年,岗位环境质量大幅，减排效果显著。针对回转窑缺乏末端治理设施，氮氧化物排放浓度高、波动大的环境风险问题，该部组织技术人员专项攻关，深挖氮氧化物生成根源，根据其生成机理，研判出阻止氮氧化物生成的关键因素，并结合一线生产骨干人员的多年工作经验和对长周期窑内参数调整实验进行跟踪，总结制订“二控二提”先进操作法。此操作法可在控制氮氧化物生成的同时提高窑内换热效率，降低回转窑能耗，从而实现回转窑氮氧化物排放控制在180毫克/立方米以下，达88毫克/立方米，与去年同期相比，氮氧化物排放减少18910公斤，达到国内行业同类装备前列水平。不锈钢型材 不锈钢角钢 槽钢 工字钢 C型钢
不锈钢型材阳春三月，为进一步学习和传承雷锋精神，陕钢集团龙钢公司炼钢厂电仪党支部组织开展“学雷锋 暖心行 倡文明新风”系列志愿服务活动，积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，让文明的种子在春天的钢城生机盎然。争做新时代追“锋”人。“雷锋生前乐于助人、大公无私……雷锋的名字家喻户晓，雷锋的事迹深入人心……”在主题党日活动中，该厂电仪党支部书记刘卫东用小故事讲起大情怀。该党支部通过重温雷锋日记、讲述雷锋故事，带领全员共同学习、弘扬雷锋精神，深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好地发挥党员干部模范带头作用，扎实践行“干事”文化，让学雷锋活动融入日常、化作经常，争做勇担当、乐奉献追“锋”人。同时，该党支部组织党员干部学习《新时代爱国主义教育实施纲要》、龙钢公司《职工文明手册》，引领党员干部树立正确的价值导向，引导党员干部要立大志、明大德、干大事、成大才，让雷锋精神在十里钢城焕发出新光彩。让“志愿红”成为主题色。“阿姨，这是我刚买的饺子，吃点热乎的。”马路边，两位身穿红马甲的志愿者正在
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不锈钢型材“产业金融”领域，构建智慧金融服务体系，打造中国宝武在线数字化金融服务平台，已累计发生业务规模上千亿，服务中小企业2000家。在新冠疫情期间，钢铁生态圈的建设为中国宝武加快推进企业复工复产发挥了积极作用。三是推进管理变革和流程再造，治理体系和治理能力现代化。中国宝武基于新一代工业互联网技术的应用，大胆推动钢铁企业组织形态和集团企业治理体系变革。集团层面，中国宝武作为国有资本投资运营公司，运用数字化、智能化手段，逐步构建国有资本投资公司智慧治理新平台，实现与国资监管综合信息监测展示系统的融合集成，寓监督于管理。子公司层面，打造“一总部多基地”的管控模式，构建智慧的总部，打造智能敏捷的制造基地，形成“一个智慧决策中心＋系列智慧工厂”的“1＋N”的智慧时代网络型钢厂，并逐步向无边界、开放、共赢、互信的One Mill演进。专业层面，打破地域边界、行政边界、层级边界，利用工业互联网实现同专业（如高炉、热轧）的互联互通和数据远程智能应用，从而实现跨地域、跨单元的专业化协同共享。
