不论严寒酷暑，只要有需要，总能看到他们忙碌的身影，其中，对15条进行重点督办，切实做到职工利益无小事，长期以来，该矿紧紧围绕建设[，绿色文明"矿井目标，不断深化美德文化建设，每年举办美德建设标兵。
  团队，先进个人评选表彰活动，隆重嘉奖敬业奉献类，创新增效类，公共道德类的团队和个人，着力培养向上向善主流价值观，在刚过去的感动兖矿人物评选中，该矿退休职工赵常运被评为第十届感动兖矿人物，[作为一名退休15年的职工。
  还能被矿政提名参与这个评选，很高兴，尤其在奖项通知我的那一刻我真的很感动很激动，"赵常运说，现在他的，儿媳和孙子都以他为榜样，把他作为学习的标杆，在宣传典型的同时，该矿更加注重发现典型，培养典型，涌现出为民服务的[知心"陈翠玲。
  提质增效的[领头雁"马卫国，勇于担当的[急先锋"郭金祥等一大批先进人物，为矿区文明道德[蓄水池"里源源不断地注入新鲜血液，该矿通过宣传，橱窗展览的方式，让先进人物成为干部职工竞相学习的榜样，一切为了这片绿绿篱环绕的洁净大道。
  别具特色的职工文化广场，郁郁葱葱的花园景点，散发出一种朝气蓬勃，生机盎然的文明气息，谁都不能想象这是一座历经四十多年风霜的老矿井，近年来，该矿高度重视生态环境治理，他们对照上级关于大气污染[百日攻坚行动"实施方案要求。
  迅速成立环保工作组，制定煤场环境及设施管理分工职责，建立工作群，及时发布环保推进图片，快速协调落实工作，[我在南屯工作生活了几十年，一步步的看着矿区面貌发生了翻天覆地的变化，现在这里的环境和城里一样舒适宜人。
  说实话，我都不愿意搬城里住，"离退休职工王感慨道，加大巡检力度，整治煤场，矸石山，排矸路等扬尘重点区域，下大气力对煤场进行改造，三个煤棚全部竣工，在此基础上，该矿加大绿化力度，植树造林，根据生产生活需求。
  在不同区域栽种不同植物，对矿区内的死树及缺失的植物采取补救措施，截至目前共植树23万余棵，绿篱19万㎡，总绿化面积近40万㎡，enpproperty-02-2714:54:38:0张南南放歌新南煤--南屯矿创建矿井纪实职工,工作,环境,矿区,活动2272企业企业://据了解。
  这项工程是该矿根据职工所提建议，迅速组织施工队修缮解决[下水不畅，影响洗浴"问题，这是该矿开展[职工点题我来办"活动以来的一个工作缩影，也是该矿落实惠民工程的具体体现，在污水治理方面，利用现有的生活污水处理。

随后，他又力主在医院建立ICU，这在当时北京的大医院也是刚刚起步。随着在创伤医学领域里不断的学习和探索，周志道渐渐成为了行业里的“”人士。他先后担任过中华骨科学会、中华创伤学会、煤矿创伤学会副及中华骨科中华创伤的编委。  谦逊严谨，严师高徒在多年的行涯中，周志道还将自己的医术传递给年轻一代。虽然之间不称和，在很多年轻的心目中，周志道就是他们的，随着年龄的增长，们都称他为“老爷子”。
“从我毕业到‘’前，医院分来很多大有才华的学生，大家一起努力救治矿工，服务矿区，医院的水平和声誉在京西是很高的。  但是真正通过学术交流活动促进煤矿创伤事业的发展，是开放后，1980年8月在黑龙江省鹤岗矿务局召开的全国煤矿创伤学术会议，那次会议内容包括与四肢骨折、颅脑损伤、脊柱损伤合并截瘫、断肢再植、显微、胸腹部损伤等方面的研究成果和临床经验，周志道积极组织参与了这次会议。  ”周志道回忆说，1954年届全国煤矿创伤学术会议召开，这个领域有了创伤救治的学术活动。
从那以后，医院陆续分配来恢复后的大学生，周志道就自然而然当起了“”。这些年轻也在“”的指导下成长车撞挤致伤。将162例骨折分为矿车撞挤、重物砸压、交通事故伤和坠落伤4组，以研究矿车所致骨折的规律。  骨折60例报告周志道、胡三保，发表在骨与关节损伤探讨（，发表在中华创伤1994年01期。

上述业内人士表示，尤其是在如此明确且密集的推动下，包括加氢站在内的相关布局今年肯定会加快，预计今年市场新增5000辆氢燃料电池车的目标的完成也是没问题的。企业转型升级竞相布局在的支持下，许多企业都在积极参与氢能产业的发展。  张莹报道5月14日，能源研究会能源创新奖评选活动在北京召开，正式启动2019年能源创新奖申报和评选工作。能源研究会于2017年启动了首届“能源创新奖”评选活动，设立了学术创新奖、管理创新奖和技术创新奖。  2018年又增设了青年能源科技工奖，每年评选一次。
能源研究会常务副理事长史玉波在上表示，能源研究会能源创新奖分为学术、管理、技术创新奖，分别设立一、二、三，三个等级的奖项。具体授奖比例根据当年申报项目数量和质量确定。  若申报项目达不到评奖标准，一等奖可为空缺。青年能源科技工奖，不设奖励等级，授奖名额不超过60名。申报技术创新奖的项目应当是近两年之内完成的项目，已经过一年及以上较大规模的实施应用，并产生了较大的经济效益和社会效益。  需提供2个以上具有法人资格单位的应用证明。“能源研究会能源创新奖”的设立，是为深入贯彻“四个、一个合作”能源战略思想，表彰能源领域学术、管理与技术创新的成果，以及作出重要贡献的单位和个人。
通过2017年和2018年的评选活动的顺利开展，“能源研究会能源创新奖”得到了广大能源企业、能源科技工的积极响应和社会各界的广泛认可，并被列入 社会科技奖励目录，奖励编0285。